Le condizioni di vita di molti braccianti delle comunità del tè sono ancora precarie e i canali di comunicazione per esporre lamentele nei confronti dei datori di lavoro e far sì che le aziende si assumano le proprie responsabilità scarseggiano.

Dal 2017 collaboriamo con CARE International all’istituzione di Forum per lo Sviluppo delle Comunità (CDF) nelle piantagioni di tè. I CDF sono come miniparlamenti: mettono a disposizione uno spazio per scambio di opinioni e dibattiti, aprendo un dialogo tra braccianti, responsabili e la comunità in generale, consentendo l’adozione di decisioni collettive in merito allo sviluppo della comunità (come salute o istruzione) e condizioni di lavoro. Tutto viene negoziato e deciso all’insegna della trasparenza. Responsabili, raccoglitori del tè e lavoratori, sindacati e comunità trovano tutti rappresentanza, e, cosa più importante, alle donne viene riconosciuto un ruolo di parità.

Con l’istituzione dei CDF, mettiamo la comunità al centro della soluzione, creando una forza lavoro sostenibile e favorendo l’emancipazione dei braccianti, in particolare donne e giovani.