Oportunidades de vida
Proteger mulheres e meninas
As mulheres formam a maior parte da força de trabalho em plantações de chá e pequenas fazendas, mas muitas vezes correm risco de discriminação, assédio e, às vezes, até mesmo violência. Uma prioridade fundamental para nós é garantir que as mulheres em nossa cadeia de suprimentos vivam e trabalhem em um ambiente seguro, positivo e capacitador onde possam prosperar.
Nosso programa Sourced with Care está trabalhando em Assam e Darjeeling para proporcionar um ambiente mais seguro para mulheres e meninas, capacitando-as, construindo capacidade de gestão para abordar essas questões e promover atitudes e relacionamentos mais equitativos em termos de gênero.
Since 2018, over 9,000 women have improved their health, or one of their family member's health
63 Tea Gardens in Assam were supported by the partnership
The Partnership has enabled women and children living in tea gardens in Assam, a safer environment which provides access to greater opportunities regarding education, social schemes and health services.
Since 2018 - 86,711 women have been educated on health issues and 6,366 girls have have participated in programmes on violence, child marriage and safer communities.
Além disso, estamos trabalhando para treinar a gestão de propriedades de chá e construir a capacidade dos comitês de trabalhadores em Assam e Darjeeling. Como parte do treinamento, buscamos capacitar os trabalhadores para ajudar a prevenir e responder ao assédio sexual e à violência baseada em gênero, bem como promover mais relações e atitudes de igualdade de gênero na comunidade. Também estamos desenvolvendo um módulo de treinamento on-line que será implementado em toda a nossa cadeia de suprimentos.
Embora tenhamos como objetivo evitar a violência baseada em gênero, também precisamos ter a abordagem certa em vigor para nos permitir identificar quando uma violação ocorre. Essas questões são muito difíceis de descobrir por que as vítimas às vezes podem ficar muito constrangidas para falar ou temer repercussões. Em 2021, testamos um complemento à nossa TCNA para encontrar novas maneiras de nos ajudar a identificar melhor incidentes de violência ou assédio baseados em gênero em nossa cadeia de suprimentos, por exemplo, por meio de encenação.
A história de Hina
Depois de participar de reuniões do grupo local de meninas adolescentes, Hina convenceu seus pais de que ela não estava pronta para se casar e que deveria concluir sua formação escolar. Agora graduada, ela frequenta aulas de informática em uma cidade próxima, ensina alunos de sua comunidade e aspira ser uma esteticista.